Отделом кадров Управления Федерального казначейства по Курганской области во исполнение пункта 1.8. Плана противодействия коррупции Управления Федерального казначейства по Курганской области на 2016-2017 годы (далее – Управление), утвержденного приказом Управления от 31.05.2016 № 279 «Об утверждении Плана противодействия коррупции Управления Федерального казначейства по Курганской области на 2016-2017 годы», 22.06.2016 проведено правовое просвещение федеральных государственных гражданских служащих Управления в вопросах противодействия коррупции.
Принятый 25.12.2008 Федеральный закон № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также внесенные Федеральным законом от 21.11.2011 № 329-ФЗ изменения в ст. 64.1 ТК РФ существенно изменили порядок приема на работу бывшего государственного и муниципального служащего. Такие граждане в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы. На работодателя, в свою очередь, возложена обязанность в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Государственные гражданские служащие Управления ознакомлены с судебной практикой неисполнения законодательства по данному вопросу.