В связи с заменой сертификата безопасности официального сайта Федерального казначейства в интернете при установлении защищенного соединения, необходимо установить корневой сертификат удостоверяющего центра, который размещен на официальном сайте Портала государственных услуг Российской Федерации.
Федеральное казначейство
официальный сайт Казначейства России
www.roskazna.ru
1. Отделение по г. Кургану Управления Федерального казначейства по Курганской области (территориальный орган федерального органа исполнительной власти) (640000, г.Курган, ул.Гоголя, 44, тел. 41-78-97, факс 41-88-48) в лице заместителя руководителя – начальника отдела расходов Шипицыной Светланы Геннадьевны, действующего на основании Положения, утвержденного приказом УФК по Курганской области № 32 о/д от 30.03.2005 года, и приказа руководителя отделения от 02.07.2007 года № 129-л, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: - заместитель начальника отдела обслуживания силовых структур К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Экономика» (или образования считающегося равноценным); не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание бюджетного законодательства, уверенный пользователь ПК; - заместитель начальника отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Экономика» (или образования считающегося равноценным); не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание бюджетного законодательства, уверенный пользователь ПК; - заместитель начальника административного отдела К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Информатика» (или образования считающегося равноценным); не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание MS SQL, Delphi, FoxPRO, практический опыт работы с сетями;
- казначей операционного отделаК претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Экономика» (или образования считающегося равноценным); не менее трех лет стажа работы по специальности, знание бюджетного законодательства, уверенный пользователь ПК. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным настоящим Положением и законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он занимает на период проведения конкурса. 2. Начало приема документов для участия в конкурсе «20» июля 2007 года, окончание – «20» августа 2007 г. Документы принимаются с 10.00 ч. до 16.00 ч, ежедневно, кроме субботы, воскресенья, праздничных дней.3. Адрес места приема документов: 640000, г. Курган, ул. Гоголя, 44, Отделение по г.Кургану Управления Федерального казначейства по Курганской области, отдел правовой и кадровой работы, кабинет № 7 тел. 417897. Ответственный за прием документов Евина С.М., старший специалист 2 разряда отдела правовой и кадровой работы. 4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные по месту работы кадровыми службами или нотариально; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия); е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия); ж) документы воинского учета (копия) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 086/У);5. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса Конкурсная комиссия проводит индивидуальные собеседования, оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.6. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов членов комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.7. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Отделения по г.Кургану Управления Федерального казначейства по Курганской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте http:\\.kurgan.roskazna.ru.8. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.Более подробную информацию о сроке, месте и порядке проведения конкурса можно получить по телефону (8-35 22) 41-78-97 (отдел правовой и кадровой работы).37.3637.zip ZIP6.5 КБ