В связи с заменой сертификата безопасности официального сайта Федерального казначейства в интернете при установлении защищенного соединения, необходимо установить корневой сертификат удостоверяющего центра, который размещен на официальном сайте Портала государственных услуг Российской Федерации.



Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Курганской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Управление Федерального казначейства по Курганской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской

Управление Федерального казначейства по Курганской области проводит конкурс:

1. Управление Федерального казначейства по Курганской области (территориальный орган федерального органа исполнительной власти) (640018, г. Курган, ул. Савельева, 23, тел. 41-75-16, факс 41-29-43, e-mail:ufk43@ufk43.ru) в лице его руководителя Кропаниной Галины Михайловны, действующего на основании Положения об Управлении Федерального казначейства по Курганской области, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 04 марта 2005 года № 33н, предусматривает провести конкурс:

1.На замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1.1. Категории «специалисты» старшей группы должностей:

-старший казначея отдела расходов,

-казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов.

(квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (экономическое), стаж работы по специальности не менее трех лет;

профессиональные знания и навыки: основ бюджетного законодательства, эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, владения компьютерной и другой оргтехникой, квалифицированной работы с людьми).

-главный специалист-эксперт отдела информационных технологий

(квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж работы по специальности не менее трех лет;

профессиональные знания и навыки: должен знать язык SQL-запросов, опыт работы с базами данных MS SQL Server).

1.2. Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

-старший специалист 2 разряда отдела режима секретности и безопасности информации (квалификационные требования к кандидатам: среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее трех лет, опыт работы на компьютере).

2. На включение в кадровый резерв УФК по Курганской области по должностям (начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный казначей, старший казначей, казначей, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, эксперт, старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда, специалист 1 разряда, специалист 2 разряда, специалист 3 разряда) в отделы Управления, осуществляющие деятельность в сфере доходов, расходов, ведения федеральных реестров, кассового обслуживания исполнения бюджетов, бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов, внутреннего контроля, финансового обеспечения, в сфере информационных технологий, режима секретности и безопасности информации, кадрового и юридического обеспечения, административной деятельности.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы предъявляются в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных периодов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

3.Объявление о проведении конкурса опубликовано в Курганской областной общественно-политической газете «Новый мир» от 28.04.2007 г. № 82.

Прием документов для участия в конкурсе проводится с 28 апреля 2007 года по 27 мая 2007 г. с 8.00 ч. до 12.00 ч

4. Адрес места приема документов: 640018, г. Курган, ул. Савельева, 23, Управление Федерального казначейства по Курганской области, отдел кадров, кабинет № 405.

Ответственный за прием документов Гладкова Н.Ф., старший специалист 1 разряда отдела кадров.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия);

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия);

ж) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия);

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 086/У);

Более полная информация об Управлении Федерального казначейства по Курганской области - на сайте: http://www.kurgan.roskazna.ru/

6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв УФК по Курганской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов членов комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложено включение в кадровый резерв Управления Федерального казначейства по Курганской области.

8. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Управления Федерального казначейства по Курганской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Включение гражданского служащего (гражданина) – победителя конкурса в кадровый резерв оформляется приказом УФК по Курганской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федерального казначейства по Курганской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Скачать

37.2542.zip ZIP30.1 КБ

22 мая 2015, 11:41