Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Курганской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Курганской области.

УФК по Курганской области (640018, г. Курган, ул. Савельева, 23, тел. 45-05-15, факс 45-18-43, e-mail: ufk43@roskazna.ru) в лице руководителя Управления Колупаева Сергея Аркадьевича, действующего на основании Положения об УФК по Курганской области, утвержденного приказом Федерального казначейства от 27.12.2013 № 316, проводит конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв (далее - конкурс) для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:

Наименование

группы должностей

Наименование отдела,

должность

Квалификационные требования

Ведущая

Отдел доходов,

главный казначей

высшее образование;

квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются;

соответствие квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы в соответствии с должностным регламентом (см. приложение)

Отдел кассового обслуживания исполнения бюджетов,

главный казначей

Отдел внутреннего контроля

и аудита,

главный казначей

Старшая

Юридический отдел,

главный специалист-эксперт

Отдел централизованной бухгалтерии,

главный специалист-эксперт

Операционный отдел,

старший казначей

Контрольно-ревизионный отдел в финансово-бюджетной сфере,

старший контролер-ревизор,

контролер-ревизор

Отдел государственной гражданской службы и кадров,

ведущий специалист-эксперт

Отдел кассового обслуживания исполнения бюджетов,

казначей

Отдел расходов,

казначей

Отдел № 2,

старший казначей

Отдел № 6,

старший казначей,

казначей

Отдел № 17,

старший казначей

Старшая

Отдел № 2,

старший специалист 2 разряда

среднее профессиональное образование;

квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются;

соответствие квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы в соответствии с должностным регламентом (см. приложение)

Отдел № 6,

старший специалист 3 разряда

Отдел № 13,

старший специалист 3 разряда

Отдел № 15,

старший специалист 1 разряда

Отдел № 18,

старший специалист 1 разряда

Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда (https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

Ознакомиться с условиями прохождения гражданской службы в УФК по Курганской области в соответствии со Служебным распорядком можно на сайте: https://kurgan.roskazna.gov.ru (в разделе Иная деятельность/Госслужба в УФК/Нормативные документы).

Государственный гражданский служащий осуществляет полномочия:

- в отделе №2 УФК по Курганской области, находящемся по адресу: Курганская область, г. Курган, ул. Гоголя, д. 44;

- в отделе №6 УФК по Курганской области, находящемся по адресу: Курганская область, Далматовский район, г. Далматово, ул. Советская, д.179;

- в отделе №13 УФК по Курганской области, находящемся по адресу: Курганская область, Макушинский район, г. Макушино, ул. К. Площадь, д. 2а;

- в отделе №15 УФК по Курганской области, находящемся по адресу: Курганская область, Мокроусовский район, с. Мокроусово, ул. Красных Борцов, д. 15;

в отделе №17 УФК по Курганской области, находящемся по адресу: Курганская область, Половинский район, с. Половинное, ул. Победы, д. 15;

- в отделе №18 УФК по Курганской области, находящемся по адресу: Курганская область, Притобольный район, с. Глядянское, ул. Ленина, д. 92;

- в операционном отделе, отделе кассового обслуживания исполнения бюджетов, отделе доходов, отделе расходов, отделе внутреннего контроля и аудита, отделе централизованной бухгалтерии, юридическом отделе, контрольно-ревизионном отделе в финансово-бюджетной сфере, отделе государственной гражданской службы и кадров, находящихся по адресу: г. Курган, ул. Савельева, 23.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

В соответствии с пунктом 11 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н;

е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

з) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

и) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Необходимость оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, отсутствует.

Гражданский служащий УФК по Курганской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя УФК по Курганской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет заявление на имя руководителя УФК по Курганской области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства от 20.11.2019 № 2745-р), с приложением фотографии (3х4).

Указанные выше документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в отдел государственной гражданской службы и кадров гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

В электронном виде документы представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/professional-education.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса не позднее 14 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения издается приказ УФК по Курганской области о включении в кадровый резерв кандидата (кандидатов), в отношении которого (которых) принято соответствующее решение.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться по 04 мая 2021 года включительно. Время приема документов: понедельник-пятница с 8.00 ч. до 17.00 ч., перерыв с 12.00 ч. до 13.00 ч., кроме выходных дней (суббота, воскресенье).

Ответственный за прием документов: Кудрова Наталья Сергеевна, и.о. начальника отдела государственной гражданской службы и кадров.

В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в УФК по Курганской области. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения тестирования и индивидуального собеседования.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте УФК по Курганской области https://kurgan.roskazna.gov.ru в разделе Иная деятельность/Госслужба в УФК/Вакансии и в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом».

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Адрес приема документов: 640018, г. Курган, ул. Савельева, 23, УФК по Курганской области, отдел государственной гражданской службы и кадров, каб. № 406 (телефон для связи в фойе первого этажа - 214).

Предполагаемая дата проведения конкурса:

19.05.2021 – тестирование. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

21.05.2021 – индивидуальное собеседование. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы по теме будущей профессиональной служебной деятельности.

Место проведения конкурса: г. Курган, ул. Савельева, 23, конференц-зал (4 этаж).

Более подробную информацию можно получить по телефону (8-3522) 46-65-47 (отдел государственной гражданской службы и кадров УФК по Курганской области).