Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Курганской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы УФК по Курганской области.

1. УФК по Курганской области (640018, г. Курган, ул. Савельева, 23, тел. 45-05-15, факс 45-18-43, e-mail: ufk43@roskazna.ru) в лице руководителя Колупаева Сергея Аркадьевича, действующего на основании Положения об УФК по Курганской области, утвержденного приказом Федерального казначейства от 27.12.2013 № 316, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

1.1. Категория «специалисты» ведущей группы должностей:

- главный казначей операционного отдела УФК по Курганской области, 1 ед.;

- главный казначей Отдела №2 УФК по Курганской области, 1 ед.

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование (бакалавриат), без предъявления требований к стажу.

В соответствии с приказом Федерального казначейства от 17.12.2012 № 20н «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства» к кандидатам предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок УФК по Курганской области; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;

должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности вышеуказанных отделов, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

1.2. Категория «специалисты» старшей группы должностей:

- старший казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов УФК по Курганской области, 1 ед.;

- старший казначей Отдела №18 УФК по Курганской области, 1 ед.;

- старший контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела в финансово-бюджетной сфере УФК по Курганской области, 1 ед.;

- ведущий специалист-эксперт юридического отдела УФК по Курганской области, 2 ед.;

- казначей отдела расходов УФК по Курганской области, 1 ед.

Квалификационные требования для замещения должностей: высшее образование (бакалавриат), без предъявления требований к стажу.

В соответствии с приказом Федерального казначейства от 17.12.2012 № 20н «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства» к кандидатам предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок УФК по Курганской области; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;

должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности вышеуказанных отделов, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

1.3. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

- старший специалист 1 разряда Отдела №2 УФК по Курганской области, 1 ед.;

- старший специалист 1 разряда Отдела №13 УФК по Курганской области, 1 ед.;

- старший специалист 2 разряда отдела бюджетного учета и отчетности УФК по Курганской области, 2 ед.;

- старший специалист 2 разряда отдела внутреннего контроля и аудита УФК по Курганской области, 1 ед.;

- старший специалист 2 разряда административно-финансового отдела УФК по Курганской области, 2 ед.;

- старший специалист 2 разряда отдела информационных систем УФК по Курганской области, 1 ед.;

- старший специалист 2 разряда отдела функционирования контрактной системы УФК по Курганской области, 1 ед.;

- старший специалист 2 разряда Отдела №2 УФК по Курганской области, 1 ед.;

- старший специалист 2 разряда Отдела №19 УФК по Курганской области, 1 ед.;

- старший специалист 3 разряда отдела внутреннего контроля и аудита УФК по Курганской области, 1 ед.

Квалификационные требования для замещения должностей: профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

В соответствии с приказом Федерального казначейства от 17.12.2012 № 20н «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства» к кандидатам предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок УФК по Курганской области; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

должны иметь навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности УФК по Курганской области; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

2. Ознакомиться с условиями прохождения гражданской службы в УФК по Курганской области в соответствии со Служебным распорядком можно на сайте: https://kurgan.roskazna.gov.ru (в разделе Иная деятельность/Госслужба в УФК/Нормативные документы).

Государственный гражданский служащий осуществляет полномочия:

- в отделе №2 УФК по Курганской области, находящемся по адресу: Курганская область, г. Курган, ул. Гоголя, д. 44;

- в отделе №13 УФК по Курганской области, находящемся по адресу: Курганская область, Макушинский район, г. Макушино, ул. К. Площадь, д. 2а;

- в отделе №18 УФК по Курганской области, находящемся по адресу: Курганская область, Притобольный район, с. Глядянское, ул. Ленина, д. 92;

- в отделе №19 УФК по Курганской области, находящемся по адресу: Курганская область, Сафакулевский район, с. Сафакулево, ул. Чапаева, д.8;

- в операционном отделе, отделе кассового обслуживания исполнения бюджетов, отделе расходов, отделе внутреннего контроля и аудита, отделе функционирования контрактной системы; отделе бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов, административно-финансовом отделе, юридическом отделе, отделе информационных систем, контрольно-ревизионном отделе в финансово-бюджетной сфере, находящихся по адресу: г. Курган, ул. Савельева, 23.

3. Для участия в конкурсе:

3.1. Гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н (гиперссылка на «заключение медицинского учреждения»);

е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

з) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

и) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

3.2. Гражданский служащий УФК по Курганской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Управления.

3.3. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя УФК по Курганской области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

4. Необходимость оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, отсутствует.

5. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в срок до 04 мая 2021 года включительно.

5.1. Документы можно направить заказным письмом с комплектом документов по адресу: 640018, г. Курган, ул. Савельева, д. 23.

5.2. Документы можно предоставить лично с понедельника по пятницу с 8.00 ч. до 17.00 ч, перерыв с 12.00 ч. до 13.00 ч. по адресу г. Курган, ул. Савельева, 23, УФК по Курганской области, отдел государственной гражданской службы и кадров (телефон для связи в фойе первого этажа – 214).

5.3. Документы можно предоставить в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Порядок представления документов в электронном виде установлен Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственный за прием документов – Кудрова Н.С., и.о. начальника отдела государственной гражданской службы и кадров.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса:

19.05.2021 – тестирование. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

21.05.2021 – индивидуальное собеседование. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы по теме будущей профессиональной служебной деятельности.

Место проведения конкурса: г. Курган, ул. Савельева, 23, конференц-зал (4 этаж).

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса будет направлена информация о дате, месте и времени проведения конкурса.

7. Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Приказом Казначейства России от 28.01.2019 № 7н «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства».

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы и индивидуальное собеседование.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста. В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование. Тест содержит 40 вопросов. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов вопросов. В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70 % вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Индивидуальное собеседование с кандидатами, прошедшими тестирование, проводится членами конкурсной комиссии. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, задаваемые членами конкурсной комиссии. При проведении индивидуального собеседования конкурсной комиссией по решению представителя нанимателя ведется аудиозапись проведения этой конкурсной процедуры, что позволяет сравнивать ответы и реакцию разных кандидатов на одни и те же вопросы для максимально объективного их учета.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается в информационной системе https://gossluzhba.gov.ru, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

8. Положения должностных регламентов гражданских служащих, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, прилагаются к настоящему объявлению в сети «Интернет» по адресу https://kurgan.roskazna.gov.ru в разделе Иная деятельность/Госслужба в УФК/Вакансии.

9. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте УФК по Курганской области https://kurgan.roskazna.gov.ru в разделе Иная деятельность/Госслужба в УФК/Вакансии и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону (8-3522) 46-65-47 (отдел государственной гражданской службы и кадров УФК по Курганской области).